四年后再到KWB公司參觀,接待我們的還是當(dāng)年那位熟悉的員工,看到的生物質(zhì)全自動(dòng)采暖爐也沒(méi)有太大的變化,但是這里工作人員簡(jiǎn)單、敬業(yè)、真誠(chéng)和專(zhuān)注的工作精神感動(dòng)了我們,無(wú)論是員工還是老板,他們都能以細(xì)心、耐心、專(zhuān)業(yè)度極高的精神進(jìn)行接待和講解,沒(méi)有保留,沒(méi)有防備,真誠(chéng)而善意。
KWB公司成立于1994年,是奧地利最大的生物質(zhì)鍋爐生產(chǎn)制造商,每年生產(chǎn)銷(xiāo)售約6000臺(tái)左右生物質(zhì)鍋爐,產(chǎn)品以中小型為主,燃料有生物質(zhì)顆粒和木片兩種。檢測(cè)報(bào)告顯示,鍋爐熱效率在92%-96%之間,燃燒木質(zhì)顆粒的顆粒物排放為20mg/m3,燃燒木片的顆粒物排放為50-100mg/m3,排放的NOx為100mg/m3。
公司產(chǎn)品年銷(xiāo)售額6000萬(wàn)歐元,主要銷(xiāo)往歐洲各國(guó)及日本,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主要有兩種渠道,除奧地利和德國(guó)作為最大市場(chǎng)設(shè)立分公司自營(yíng)外,其他國(guó)家及地區(qū)都是以合作伙伴經(jīng)銷(xiāo)代理為主要模式。無(wú)論那種銷(xiāo)售模式,公司對(duì)售后服務(wù)體系建設(shè)和員工培訓(xùn)都非常重視,專(zhuān)門(mén)設(shè)有培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,為各地合作伙伴提供技術(shù)支持與培訓(xùn)服務(wù)。
△ KWB公司員工介紹企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況
△ KWB公司員工介紹產(chǎn)品
在公司負(fù)責(zé)人的陪同下,我們參觀了一處學(xué)校生物質(zhì)鍋爐集中供暖項(xiàng)目。該學(xué)校之前用俄羅斯天然氣供暖,12年前改造為兩臺(tái)共計(jì)250kW生物質(zhì)鍋爐,采用全自動(dòng)供料系統(tǒng),改造投入共計(jì)6萬(wàn)歐元,主要為兩所學(xué)校2500平方米建筑供暖、提供生活熱水。燃料為木片,一個(gè)采暖季消耗500立方米木片,每立方米價(jià)格60歐元。該項(xiàng)目是由當(dāng)?shù)卮迕窠M建公司投資運(yùn)營(yíng),取暖費(fèi)為70分/kW計(jì)量收取。鍋爐為全自動(dòng)控制、遠(yuǎn)程監(jiān)控,平時(shí)不需要人看管,只需兩周清一次灰即可。雖然運(yùn)行12年了,但看不出任何破舊痕跡,鍋爐房干凈整潔,與學(xué)校溫馨整潔的環(huán)境融為一體,改變了我們對(duì)傳統(tǒng)鍋爐運(yùn)行環(huán)境臟亂差的印象。
△ 學(xué)校使用12年的生物質(zhì)鍋爐采暖系統(tǒng)
△ 學(xué)校生物質(zhì)鍋爐使用的燃料
體會(huì)與思考
創(chuàng)始人的愿景、創(chuàng)業(yè)理念是要把生物質(zhì)取暖做成清潔的、自動(dòng)的和高品質(zhì)的取暖方式,并以此為目標(biāo)指引做成了奧地利最大的生物質(zhì)鍋爐制造企業(yè)。所以一個(gè)公司,愿景和創(chuàng)始人的情懷很重要。其次,我們?yōu)镵WB公司員工的忠誠(chéng)和敬業(yè)所感動(dòng),四年之隔再次接待的小伙子,他的職位、職責(zé)、態(tài)度、流程都沒(méi)有變化,從他的身上感受到的是從容、職業(yè)、謙和與專(zhuān)注,與我們平時(shí)浮躁的心態(tài)相比自愧不如。第三,他們對(duì)能源安全的綜合考慮,學(xué)校在改生物質(zhì)之前一直使用俄羅斯天然氣,且當(dāng)時(shí)使用成本比生物質(zhì)還便宜,但當(dāng)?shù)鼐用褡誀I(yíng)公司還是果斷地進(jìn)行了改造,問(wèn)及原因時(shí),回答基于兩個(gè)原因:一是不愿意把錢(qián)送給俄羅斯,應(yīng)該使用當(dāng)?shù)刭Y源解決;二是環(huán)保意識(shí),不知道當(dāng)時(shí)是政府鼓勵(lì)還是居民意識(shí)超前,無(wú)論那種因素都給我們當(dāng)前國(guó)內(nèi)大力推進(jìn)煤改氣敲響警鐘。立足資源稟賦、因地制宜很重要。
掃碼申請(qǐng)加入
農(nóng)村清潔取暖賦能交流群