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8月7日，為期5天的2023年老萬集團暑期學習培訓活動圓滿結束。本次活動，采用內部工程師和外部專家綜合授課結合現場實踐的方式開展培訓，針對空氣能產品專業知識進行深入強化灌輸，通過空氣能專業知識授課、空氣能銷售推廣經驗分享、空氣能產品技能比試、空氣能主題視頻創作大賽等多種形式進行系統學習交流，旨在增強團隊凝聚力，提升銷售單位人員職業化和專業化水平，為打贏2023年旺季銷售攻堅戰及實現各項目標奠定基礎。

期間，為豐富活動內容，讓參訓人員實踐中汲取知識，加深學習印象，老萬集團特別設置了空氣能銅管焊接、部件更換、系統安裝、故障排除四個比賽環節，以實物展示電路到水路所需的各類材料及配件，包括管道類型、閥門選擇和各類電氣材料等。在實踐中以完成各項比賽，讓學員“看得見、摸得著”，更快地“學得會、練得好”熟練掌握空氣能各類技能。

同時，活動還設置了短視頻創作大賽，參賽學員以空氣能為主題，完成視頻策劃、編輯、制作、合成等一系列操作，采用獨特的創意，分別展示了在空氣能銷售推廣、銷售及服務工作中的亮點，通過本次比賽，為下一步利用資源搭建品牌傳播矩陣，不斷強化老萬集團全網傳播力、影響力，讓更多消費者了解到老萬空氣能產品奠定基礎。

會中，老萬集團領導為獲得老萬子女獎學金的6位員工和獲得“能工巧匠獎”、“最佳攝影獎”及“市場開拓獎”10位員工頒發了現金和實物獎勵。老萬集團董事長邢立力為山東公司授予了“最佳團隊”錦旗。

邢立力授予山東公司“最佳團隊”錦旗

集團領導為獲得一本老萬子女獎學金員工頒發獎金

集團領導為獲得二本老萬子女獎學金員工頒發獎金

最后，邢立力做了總結講話，他首先對各位獲獎員工表示祝賀，并對本次回營學習活動中員工們認真學習，努力汲取知識的精神感到欣慰。隨后他詳細分析了目前的行業市場情況，展望了行業未來的發展方向，要求各單位在今后的工作中繼續加強自我學習，努力提升專業技能。同時，他也希望與會人員在活動結束后，能夠快速吸收所學知識，將其運用到今后的工作當中，為老萬集團的穩定提升奠定扎實的基礎。